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3P
- Assessment
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Ein Assessment ist ein wichtiges Instrument in Selektions- und Förderungsprozessen bei Kadermitarbeitern und Führungskräften. Bei der Gestaltung der eigenen beruflichen Karriere ist das Assessment eine wichtige Hilfestellung. Mit Hilfe einer Potential-Analyse können persönliche Stärken und Ressourcen erfasst, Entwicklungsmassnahmen aufgezeigt, gezielt geplant und umgesetzt werden. |
...wie wir Menschen und Unternehmen erfolgreicher machen... |
Die Schriftanalyse mit integrierter Anlagenbeurteilung unterstützt Sie bei der Selektion von Mitarbeitern. |
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Wir coachen Führungskräfte,
indem wir sie in ihren eigenen Problemlösungs-, Entscheidungs- und
Handlungskompetenzen stärken. Die Beratung von Einzelpersonen oder
Teams kann situativ erfolgen oder sich über einen bestimmten Zeitraum
erstrecken. |
In der Einzelberatung befassen Sie sich intensiv mit Ihrer beruflichen und persönlichen Laufbahn. Sie lernen Ihre persönlichen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten kennen und können diese - bezogen auf Ihre nächsten beruflichen Schritte - optimal einsetzen.
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